CEO, czyli lider odpowiedzialny za zarządzanie całą organizacją, każdego dnia musi podejmować wiele istotnych decyzji. To natomiast wymaga ciągłego dostosowywania strategii do zmieniających się trendów biznesowych. Na szczęście można wskazać umiejętności, które są kluczowe dla CEO, takie jak budowanie relacji, zarządzanie stresem czy umiejętność sprawnego działania w sytuacjach kryzysowych. Jest to o tyle istotne, że dzięki posiadaniu tych informacji można wybrać dla siebie odpowiednie szkolenie.
- Jakie kompetencje powinien rozwijać CEO?
- Co tak naprawdę dają szkolenia biznesowe?
- Polecane szkolenia dla liderów najwyższego szczebla
Nowoczesne szkolenia dla CEO to również świetny sposób na to, aby zbudować sieć kontaktów oraz wymienić się doświadczeniami z innymi liderami. Nic więc dziwnego, że oferta programów ICAN Institute cieszy się dużym zainteresowaniem, a wśród uczestników są zarówno młodzi liderzy, jak i doświadczeni dyrektorzy z wieloletnim stażem.
Jakie kompetencje powinien rozwijać CEO?
Wiele osób wychodzi z błędnego założenia, że jeżeli ktoś już jest CEO, to tak naprawdę nic nie musi. W praktyce natomiast liderzy nieustannie dostosowują strategię do zmieniającego się otoczenia biznesowego, muszą przewidywać trendy i podejmować decyzje, od których zależy przyszłość przedsiębiorstwa oraz zatrudnionych osób. W związku z tym skuteczny CEO powinien przede wszystkim potrafić tworzyć i wdrażać strategie. Kluczowe znaczenie ma również zbudowanie silnej marki osobistej, ponieważ przywództwo osobiste ułatwi motywowanie zespołu i zdobywanie zaufania wśród pracowników oraz inwestorów.
Nie można również zapominać o konieczności doskonalenia się w prowadzeniu negocjacji oraz budowaniu relacji z pracownikami. Istotna jest także umiejętność działania pod presją, a także skuteczne zarządzanie emocjami i stresem.
Co tak naprawdę dają szkolenia biznesowe?
Jeżeli chodzi o szkolenia przeznaczone dla liderów najwyższego szczebla, pozwalają one poszerzać sieci kontaktów, zaktualizować wiedzę, zdobyć przydatne umiejętności oraz dzielić się doświadczeniem z innymi. Wspomniana aktualizacja wiedzy jest szczególnie istotna w dzisiejszych czasach, gdzie ze względu na dynamiczny rozwój nowych technologii można łatwo przegapić coś, co w przyszłości całkowicie odmieni całą branżę. Istotną zaletą szkoleń jest również feedback ekspercki, czyli wsparcie doświadczonego coacha.
Polecane szkolenia dla liderów najwyższego szczebla
Oferta szkoleń dla CEO jest na tyle zróżnicowana, że każdy lider może znaleźć coś odpowiedniego dla siebie. Zanim jednak przejdzie się do przeglądania dostępnych kursów, warto upewnić się, czy za ich przygotowanie odpowiada doświadczony instytut. Świetnym przykładem może być działający w Polsce ICAN Institute, z którego oferty regularnie korzystają dyrektorzy, członkowie zarządu i prezesi największych polskich firm. Aktualna oferta dla CEO obejmuje między innymi następujące szkolenia z zarządzania:
- Strategic Leadership Academy – idealny wybór, aby nauczyć się zarządzać wartością spółki i tworzenia skutecznych strategii.
- Personal Leadership Academy – daje możliwość skupienia się na rozwoju kompetencji miękkich, co jest pomocne przy wzmacnianiu autorytetu.
- Neuroleadership Academy – pozwala wykorzystać wiedzę o mózgu w zarządzaniu, co wpływa na większą efektywność całej organizacji.
Szczegółowe informacje na temat tych oraz innych szkoleń dla CEO można znaleźć na stronie instytutu. W razie wątpliwości warto skorzystać z infolinii lub formularza kontaktowego, aby uzyskać pomoc w doborze odpowiednich szkoleń.