Opis każdego produktu powinien być oryginalny, podobnie jak opisy kategorii, a także blog, który pozwala dzielić się wiedzą z klientami. Nie zapomnij także o treści na stronie głównej, w zakładce kontaktowej, warunkach dostawy, postach w mediach społecznościowych, reklamach, ulotkach, i tak dalej. W efekcie może się okazać, że zabraknie Ci czasu nie tylko na rozwój biznesu, ale nawet na odpoczynek. Jednakże, tworzenie treści na stronę nie musi być Twoim zadaniem.
Możesz powierzyć to zadanie copywriterowi, a nawet kilku z nich! Profesjonalny copywriter kompleksowo zajmie się Twoją witryną – od stworzenia treści, przez planowanie, aż po proponowanie tematów na bloga i tworzenie artykułów specjalistycznych, które mogą przewyższyć Twoje oczekiwania.
1. Grupy na Facebooku
Publikacja ogłoszenia w odpowiedniej grupie na Facebooku zazwyczaj przynosi wiele odpowiedzi. Pamiętaj jednak, że zgłaszają się zarówno doświadczeni kandydaci, jak i początkujący.
Wybierz grupy na Facebooku, jeśli chcesz mieć szeroki wybór i możesz poświęcić czas na przeglądanie aplikacji. Starannie sformułuj ogłoszenie, aby przyciągnąć kandydatów o pożądanych umiejętnościach. Dodatkowo, publikacja ogłoszeń w grupach na Facebooku jest darmowa.
2. LinkedIn
To sieć społecznościowa skoncentrowana na celach zawodowych i biznesowych. Zrzesza ekspertów z różnych branż, którzy mogą budować swoją markę osobistą w ramach platformy. Umieszczenie ogłoszenia na LinkedIn to skuteczny sposób na znalezienie doświadczonego copywritera lub specjalisty w danej dziedzinie. Profile na LinkedIn służą również jako CV, co ułatwia weryfikację doświadczenia kandydatów.
Niestety, rekrutacja w ten sposób może zająć sporo czasu. Jeśli jesteś aktywnym użytkownikiem LinkedIn i masz szeroką sieć kontaktów, proces ten może być łatwiejszy. Należy jednak pamiętać, że w darmowej wersji platformy liczba ogłoszeń i wiadomości do osób spoza sieci kontaktów jest ograniczona.
3. Strony internetowe dedykowane pracy zdalnej
Strony takie jak Useme czy Oferia, są świetnym wyborem, gdy poszukujesz nie tylko copywritera, ale również innych specjalistów, na przykład grafika czy tłumacza. Rejestracja i zaakceptowanie regulaminu (określającego m.in. zasady tworzenia ogłoszeń) są tam wymagane. Te portale umożliwiają nie tylko znalezienie pracownika, ale również rozliczenie się z nim – funkcję taką oferuje np. Useme.
Takie serwisy mają podobne minusy co grupy na Facebooku, ale również dodatkowe plusy. Są odpowiednie, jeżeli wolisz unikać mediów społecznościowych podczas rekrutacji. Możesz oczekiwać aplikacji od osób o różnym poziomie doświadczenia, ale łatwiej jest znaleźć copywritera na pojedyncze zlecenie. Dodawanie ogłoszeń jest zazwyczaj darmowe w ramach podstawowego planu.
4. Zamawianie tekstów na platformach dla copywriterów
Zamieszczanie zleceń na platformach copywriterskich jest zwykle darmowe, ale pobierają one prowizję od płatności – copywriter otrzymuje tylko część wynagrodzenia za pracę.
5. Wyszukiwarka internetowa
Gdy inne metody zawiodą, możesz wpisać „copywriter” w wyszukiwarkę i pozwolić algorytmom na przeszukanie sieci. Dzięki temu znajdziesz strony osób oferujących usługi copywriterskie. Przed nawiązaniem kontaktu, możesz łatwo zweryfikować ich portfolio, opinie klientów i warunki współpracy. Większość z nich to copywriterzy wystawiający faktury VAT.